一、以改革的精神來提高基層黨建水平
針對黨的基層建設工作面臨的重點、難點、熱點問題，加強基層黨建工作必須以改革的精神，研究新情況、新問題，不斷探索新形勢下加強和改進黨的思想、組織、作風制度建設新路子，積極實踐，大膽創新，積極發揮基層黨組織作用，努力提高黨建水平。
加強基層黨總支自身建設，做到每月的黨支部組織活動、學習經?；?、制度化。抓好基層黨組織陣地建設，提高基層黨員干部的素質。抓好黨員活動點的教育陣地，定期組織學習授課，同時突出黨員個性教育，支部書記帶頭上黨課，其他黨員同志也要根據自己的工作實際和學習情況上黨課，講自己的工作和學習體會。
二、新形勢下基層黨建工作要創新
只有堅持實事求是，才能用一種務實、扎實的態度對待問題并且解決問題?；鶎狱h建工作的創新，究其根本就是為人民服務，都要以人民的利益為出發點。對于傳統的東西，要堅持去其糟粕、取其精華的態度，繼承有益的傳統，在傳統的基礎上進行創新，做到繼承與創新相結合。 用改革的、時代的眼光去發現、審視、解決問題?；鶎狱h建工作者要深刻認識自己崗位的職能、地位和作用，帶頭加強政治理論學習，提高自己的思想政治素養和職業素養，愛崗敬崗，要以最大的熱情投入工作。實事求是，堅持從實際出發，具體問題具體分析，真正做到因地制宜、因事制宜、因時制宜。增強工作主動性、超前性與預見性。要主動了解職工群眾呼聲，關心職工群眾疾苦，及時掌握職工群眾的思想動態，做好引導工作，不能等問題成堆才去重視。要從職工群眾的角度思考群眾的實際需要，想群眾所想，急群眾所急。貼近生活，抓住社會的熱點、群眾的疑點、改革的難點和社會生活中的敏感點，構建一個和諧的社會生活環境，為經濟建設這個中心服務。
充分地調動廣大職工群眾的主動性、積極性、創造性為目的，把加強和改進黨建工作與建立現代企業制度高度統一，職工群眾廣泛參與，要把職工群眾關心的問題作為突破口，把思想政治工作滲透到具體的工作中去。
三、多辦實事，創造一個良好的工作生活環境。
領導者的形象與人品對單位的發展有著不可忽視的影響。正如職工流傳的：好不好，關鍵看領導，領導行不行，關鍵看品行。支部書記是“一班人”的排頭兵，他的個人品質、才能、工作方法對職工的凝聚力起著重要作用。職工群眾不需要指手畫腳的“領導”，職工群眾需要多辦實事的“榜樣”。因此，樹立良好的個人形象是非常重要的，“身正則影不斜”，“其身正不令自行”。要想得到職工群眾的愛戴與擁護，沒有捷徑，路只有一條，那就是：多辦實事，減少空談，身體力行，以情感人。讓職工感到黨務干部可學、可敬、可親、可信，真正成為群眾信賴、擁護的貼心人。